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寮步驻村法律顾问成基层稳定的定海神针 参与纠纷调解量占全市总量...

  东莞阳光网讯 “幸亏张律师帮忙调解,我三兄弟才和好如初,才有了兄弟情,如果不是张律师,我们估计一辈子都不会再讲话了,真是非常感激张律师!”西溪村民尹某一见到记者就说开了。原来尹某共有4兄弟,兄弟们关系因为一些生活锁事一直不太好,有些兄弟还抱有老死不相往来的想法,2017年8月其中一兄弟因交通事故死亡,保险公司赔偿了59万元,死者没结婚也没有女儿,活着的三兄弟就成了他的继承人。原本不好的兄弟关系,因为分钱问题更是吵得不可开交。这时,尹某就想到了在村里鼎鼎有名的驻村律师张惠欢,请求帮忙调解。张律师介入后,起先是有兄弟不同意调解,接下来是兄弟见面几言不合就肢体冲突,在这一个个波折中,张律师始终没放弃,经过多次反复劝说,背对背做思想工作,终于在张律师的协调下,三兄弟握手言和,并签订了赔偿款分配协议。为了让兄弟们顺利拿到钱,张律师还协助他们到公证处办理了继承手续。现在三兄弟一说起张律师,都会反复唠叨上面的话。

  以上只是驻村(社区)顾问律师参与基层矛盾纠纷调处的一个缩影,其实在寮步镇还有许许多多的驻村(社区)律师忙碌在调解一线,用他们的专业、热情,化解了一桩桩难解的纠纷,可以说他们是基层稳定的定海神针。2017年寮步镇驻村(社区)律师共调解和疏导信访案件数105宗,占全市驻村(社区)顾问参与调解数的33%强。为何能有如此成绩呢?应该说这是驻村(社区)律师与司法分局共同努力的结果。

  一、以案定补物质奖励

  为鼓励驻村(社区)律师积极参与基层信访及矛盾纠纷化解工作,运用专业知识和技能引导群众依法表达诉求、维护权益,促进基层组织依法治理,寮步镇在2016年就实施了《驻村(社区)法律顾问以案定补及奖励措施方案》,对律师参与调解的,根据工作参与程度及案件复杂程度给予300-800元/宗的补助。2016年收到顾问律师“以案定补”申请39宗,2017年收到顾问律师“以案定补”申请77宗,基本实现翻倍增长。

  二、评优评先精神激励

  每年开展优秀驻村(社区)律师评比,每季度进行“季度服务之星”评选。自一村(社区)一法律顾问工作开展以来,每年年底综合律师工作情况,评先出3-6名优秀律师进行表彰并授予牌匾;为进一步激励日常工作,从2017年开始开展“季度服务之星”评选活动,重点从参与基层依法治理和纠纷化解等角度评选当季度工作明星。每次评选,都将优秀律师的工作事迹、工作案例、工作感悟等通过“两微一端”宣传,从而增强顾问律师的荣耀感,形成互相学习和你追我赶的工作氛围。

  三、组织交流互促互进

  定期举办驻村(社区)律师工作沙龙,由律师们自由发言,分享心得体会、讨论工作方式方法、共同研究服务过程中遇到的各种疑点和难点,分局负责人和相关工作人员现场回应交流;建立顾问律师微信交流群,各律师及时在群上展示工作开展照片、纠纷调解心得,分局工作人员及时点评分享。工作的紧密交流,增强了律师们的归属感和责任感,现在每个驻村(社区)律师都认为自己是寮步律师群的一份子, 是司法分局的友好战士,是所驻村的半个村民。

  四、联系基层密切关系

  基层纠纷调解、合同修改、依法治理,是律师伸展拳脚的地方,如果村(社区)干部意识不强,不主动来运用律师,那律师也难有用武之地。为此,寮步司法分局紧密联系基层,积极宣传驻村律师的工作职责,主动润滑村干部与律师的关系,引导村(社区)如何用好律师资源。经过几年的磨合、律师们几年的努力,现在各村(社区)干部都已经形成了法律问题第一时间找驻村(社区)律师的条件反射,为寮步基层依法治理、基层稳定加装了一道安全网。(陈波 通讯员 尹雪凡)